Παρασκευή, 30 Αυγούστου 2013

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΟΥ ΟΓΑ ΓΙΑ ΤΑ ΠΑΛΑΙΑ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ



ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ 29-8-2013

Η Διοίκηση του ΟΓΑ ανακοινώνει ότι:
Την Παρασκευή 30 Αυγούστου 2013 θα πραγματοποιηθεί πληρωμή των
παλαιών οικογενειακών επιδομάτων και αφορά σε 3.041 δικαιούχους,
(επίδομα τρίτου παιδιού, πολυτεκνικό επίδομα, επίδομα σε τρίτεκνες
οικογένειες εφάπαξ παροχή 2.000 ευρώ και ισόβιες συντάξεις).
Η πληρωμή αυτή αφορά σε δικαιούχους των οποίων οι αιτήσεις είχαν
υποβληθεί πριν την κατάργηση των επιδομάτων και δεν είχε
ολοκληρωθεί ο έλεγχος. Το ποσό θα καταβληθεί εφ’ άπαξ και
αντιστοιχεί στο ποσό που δικαιώθηκαν με βάση την ημερομηνία
υποβολής της αίτησης και μέχρι την κατάργηση του επιδόματος (1-
11-2012 ή 1-1-2013, ανάλογα με το επίδομα).

Επίσης, η πληρωμή αυτή, αφορά και πρόσωπα που ήταν δικαιούχοι
επιδόματος και τους οφείλεται κάποιο ποσό από τον ΟΓΑ (π.χ. μετά από
άρση αναστολής καταβολής του επιδόματος ή λόγω σπουδών τέκνων κλπ).
Η συνολική δαπάνη για τις πληρωμές αυτές ανέρχεται στο ποσό των
3.473.131,92 €.

ΑΠΟ ΤΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΟΥ ΟΓΑ

Τετάρτη, 21 Αυγούστου 2013

ΝΕΑ ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ ΜΕ ΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ

Νέα τηλεφωνική επικοινωνία είχε σήμερα το μεσημέρι ο Πρόεδρος της ΟΠΟΤΤΕ με αρμοδίους του υπουργείου Μεταρρύθμισης, σχετικά με την κινητικότητα. Από το υπουργείο ανέφεραν ξανά πως,
οι τρίτεκνοι θα τοποθετηθούν κατά προτεραιότητα,
 τελικά ετοιμάζονται εισοδηματικά κριτήρια με υψηλά ποσά και πως,
την προσεχή Δευτέρα 26 Αυγούστου θα πραγματοποιηθεί κοινή συνάντηση από τα αρμόδια υπουργεία, προκειμένου να ετοιμαστεί  η ΚΥΑ με την οποία θα δίνονται οι σχετικές λεπτομέρειες.

Τρίτη, 13 Αυγούστου 2013

ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ ΓΙΑ ΤΗ ΓΙΟΡΤΗ ΤΗΣ ΠΑΝΑΓΙΑΣ


«Η Παναγία χαίρεται η Παναγία χαμογελά
το πέλαγο έτσι που κυλάει βαθιά πόσο της μοιάζει!…
Ετοιμασίες της Παναγίας/ που για να γιορτάσει ελπίζει
 άσπρα πανιά και γαλανές σημαιούλες»

(Ο. Ελύτης, Ήλιος ο πρώτος)
 
ΤΟ Δ.Σ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΕΥΧΕΤΑΙ ΣΕ ΟΛΟΥΣ
ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ
ΜΕ ΒΟΗΘΟ ΚΑΙ ΣΥΝΟΔΟΙΠΟΡΟ ΤΗΝ ΠΑΝΑΓΙΑ!

Κυριακή, 11 Αυγούστου 2013

H καταβολή των νέων οικογενειακών επιδομάτων

Η Διοίκηση του ΟΓΑ ανακοινώνει ότι:
H καταβολή των νέων οικογενειακών επιδομάτων, του ενιαίου επιδόματος στήριξης τέκνων (Ν 4093/2012) και του ειδικού επιδόματος τρίτεκνων και πολύτεκνων οικογενειών (Ν 4141/2013) θα πραγματοποιηθεί την Τετάρτη 14 Αυγούστου 2013 σε 99.683 δικαιούχους, για τους οποίους έγινε οριστική εκκαθάριση του εντύπου Ε1 από την Γενική Γραμματεία Πληροφοριακών Συστημάτων, συμπλήρωσαν σωστά το έντυπο Α21 και κρίθηκαν δικαιούχοι μετά τους σχετικούς ελέγχους. Το ποσό που θα καταβληθεί ανέρχεται σε 39.207.864,66 €.
Θα ακολουθήσουν και άλλες καταβολές οικογενειακών επιδομάτων στους υπόλοιπουςδικαιούχους, τον επόμενο μήνα, σύμφωνα με την πορεία των οριστικών εκκαθαρίσεων που θα μας διαβιβάζεται από την Γ. Γ. Π. Σ.
Όπως είναι γνωστό δικαιούχοι είναι πλέον και όσοι έχουν ένα παιδί και πληρούν τα
κριτήρια που θέτει ο Νόμος. Ο ΟΓΑ ενημερώνει για μία ακόμη φορά ότι αυτό που
πρέπει να κάνουν, είναι να υποβάλουν ηλεκτρονικά, μετά την φορολογική τους
δήλωση και το έντυπο Α21 μέσω του TaxisNet της Γ. Γ. Π. Σ.
Από τη Διοίκηση του ΟΓΑ

Δευτέρα, 5 Αυγούστου 2013

ΠΡΑΓΜΑΤΟΠΟΙΗΘΗΚΕ Η ΣΥΝΑΝΤΗΣΗ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΜΕΤΑΡΡΥΘΜΙΣΗΣ

Πριν από λίγο ολοκληρώθηκε η προγραμματισμένη συνάντηση της ΟΠΟΤΤΕ με το Διευθυντή του γραφείου της Υφυπουργού κ. Χριστοφιλοπούλου, κ. Αλέξανδρο Θεοδωράκο.
Το βασικό συμπέρασμα από τη συνάντηση είναι:
Οι τρίτεκνοι αν εισαχθούν στην ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ, είναι οι πρώτοι που θα εξέλθουν και τοποθετούνται κατ΄ απόλυτη προτεραιότητα.
ΔΕΝ υπάρχουν προυποθέσεις ή εισοδηματικά κριτήρια.
ΔΕΝ υπάρχουν προυποθέσεις για τις ηλικίες των παιδιών (τρίτεκνοι θεωρούνται όλοι όσοι έχουν τρία παιδιά ανεξαρτήτως της ηλικίας των παιδιών).
Από τώρα και στο εξής τα παραπάνω θα ισχύουν και για τις ΔΕΚΟ.
Τις επόμενες ημέρες αναμένεται η ΚΥΑ που θα καθορίσει το κανονιστικό πλαίσιο και θα εξειδικεύσει το νόμο.
Από την πλευρά της ΟΠΟΤΤΕ συμμετείχαν ο Πρόεδρος της ΟΠΟΤΤΕ Μανόλης Αχλαδιανάκης, η Πρόεδρος του συλλόγου Κυκλάδων κ. Θωμαή Παραβάλου, το μέλος του Δ.Σ του συλλόγου Αττικής κ. Απόστολος Χατζάρας και το μέλος του Δ.Στου συλλόγου Περιστερίου κ. Δημήτριος Κοντός. 
 
Από το blog της ΟΠΟΤΤΕ

Παρασκευή, 2 Αυγούστου 2013

ΤΑ ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΤΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΣΕ ΚΙΝΗΤΙΚΟΤΗΤΑ- ΤΙ ΠΡΟΒΛΕΠΕΤΑΙ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ


Πέντε βασικά κριτήρια (τέσσερα θετικά και ένα αρνητικό) προβλέπει η πολυανομενόμενη απόφαση του υπουργού Διοικητικής Μεταρρύθμισης  για τον καθορισμό της διαδικασίας επιλογής των υπαλλήλων που τίθενται σε κινητικότητα, βάση του Νόμου 4172/2013, που ψηφίστηκε πρόσφατα στη Βουλή.
Σύμφωνα με την απόφαση , ο τρόπος εισαγωγής στο Δημόσιο αναδεικνύεται ως βαρύνουσα παράμετρος στην αξιολόγηση του υπαλλήλου και ο  υπάλληλος μοριοδοτείται ανάλογα με τον τρόπο που πραγματοποιήθηκε η διαδικασία πρόσληψής του. Την ανώτατη βαθμολόγηση λαμβάνουν οι απόφοιτοι της Εθνικής Σχολής Δημόσιας Διοίκησης, της Εθνικής Σχολής Τοπικής Αυτοδιοίκησης, καθώς και όσοι εισήχθησαν με γραπτό διαγωνισμό του ΑΣΕΠ. Ως προς τα αντικειμενικά κριτήρια μοριοδοτούνται με ιδιαίτερα αυξημένη βαρύτητα οι διδακτορικοί και μεταπτυχιακοί τίτλοι σπουδών.  Επιπρόσθετη καινοτομία, σύμφωνα με το υπουργείο, συνιστά η αφαίρεση, και μάλιστα με δραστικό τρόπο, μορίων σε περίπτωση εμπλοκής δημοσίου υπαλλήλου σε πειθαρχικά παραπτώματα. Επιπλέον, ενισχύονται οι νεότεροι υπάλληλοι αφού η μοριοδότηση των πρώτων χρόνων υπηρεσίας στο Δημόσιο είναι αυξημένη.
Η διαδικασία της μοριοδότησης θα γίνει από το Ανώτατο Συμβούλιο Επιλογής Προσωπικού (ΑΣΕΠ) σε συνεργασία με τα αρμόδια όργανα των εμπλεκομένων Υπουργείων και φορέων.
Τα πέντε κριτήρια
Αναφορικά με τα κριτήρια:
1) Τα τυπικά προσόντα (τίτλοι σπουδών και φοίτηση στις σχολές Δημόσιας Διοίκησης και Τοπικής Αυτοδιοίκησης) μοριοδοτούν τον υπό αξιολόγηση υπάλληλο έως 30 μόρια.


2) Μέχρι 30 μόρια δίνει η προϋπηρεσία  με τα πρώτα πέντε έτη σε αντίθεση με τα επόμενα 25 που έχουν συντελεστή 0,5, να έχει έχουν συντελεστή 1 και να δίνουν έως 5 μόρια συνολικά.
3) Αναφορικά με τον τρόπο εισαγωγής ή το λεγόμενο «σκληρό» ή «μαλακό» ΑΣΕΠ, το μάξιμουμ (30 μόρια) δίνουν οι ΕΣΔΔ και ΕΣΤΑ και ο γραπτός διαγωνισμός, ενώ οι διαδικασίες εισαγωγής υπό την εποπτεία του ΑΣΕΠ δίνουν 25 μόρια και εκείνες που το Συμβούλιο έκανε απλώς έλεγχο νομιμότητας 20 μόρια. 20 μόρια δίνει και η εισαγωγή με γραπτό διαγωνισμό προ ΑΣΕΠ, ενώ η πρόσληψη βάσει των νόμων 1648/86 και 2643/98 παρέχει 15 μόρια και η επετηρίδα μόλις 15.

4) Έως 10 μόρια οι εκθέσεις αξιολόγησης του υπαλλήλου τα τελευταία 8 χρόνια.
5) Έως μείον 30 μόρια οι πειθαρχικές ποινές του υπαλλήλου.
Ποιοί εξαιρούνται
Σύμφωνα με την παρ.2 του άρθρου 90 του ν.4172/2013 δεν τίθεται σε διαθεσιμότητα:
αα) υπάλληλος που είναι ανάπηρος σε ποσοστό τουλάχιστον 67% ή πολύτεκνος κατά την έννοια των παραγράφων 1 έως 3 του άρθρου πρώτου του ν. 1910/1944 (Α΄ 229), όπως τροποποιήθηκε με το άρθρο 6 του ν. 3454/2006 (Α΄ 75), εφόσον τα τέκνα, που ορίζονται στις προαναφερόμενες διατάξεις του ν. 1910/1944, συνοικούν με αυτόν και ανήκουν στην κατηγορία των εξαρτώμενων μελών σύμφωνα με τον Κ.Φ.Ε., όπως ισχύει,
ββ) υπάλληλος του οποίου ο σύζυγος ή η σύζυγος ή τέκνο που ανήκει στην κατηγορία των εξαρτώμενων μελών σύμφωνα με τον Κ.Φ.Ε. και έχει ετήσια εισοδήμτατα χαμηλότερα των 12.000 ευρώ, και συνοικεί με αυτόν, έχει αναπηρία σε ποσοστό τουλάχιστον 67%,

γγ) υπάλληλος ο οποίος, δυνάμει νόμου ή δικαστικής αποφάσεως, ασκεί κατ’ αποκλειστικότητα τη γονική μέριμνα τέκνου, που συνοικεί με αυτόν και ανήκει στην κατηγορία των εξαρτώμενων μελών σύμφωνα με τον Κ.Φ.Ε., όπως ισχύει, και έχει ετήσια εισοδήματα χαμηλότερα των 12.000 ευρώ,

δδ) υπάλληλος του οποίου ο σύζυγος ή η σύζυγος τίθεται σε διαθεσιμότητα δυνάμει του παρόντος νόμου,
εε) υπάλληλος ο οποίος έχει ορισθεί δικαστικός συμπαραστάτης δυνάμει δικαστικής αποφάσεως και συνοικεί με τον συμπαραστατούμενο ο οποίος έχει ετήσια εισοδήματα χαμηλότερα των 12.000 ευρώ.

Πηγή: aftodioikisi.gr


Πέμπτη, 1 Αυγούστου 2013

ΚΛΕΙΣΤΟ ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΣΗΜΕΡΑ ΚΑΙ ΑΥΡΙΟ



ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΘΑ ΠΑΡΑΜΕΙΝΕΙ ΚΛΕΙΣΤΟ 
ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 1 ΚΑΙ ΤΗΝ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 2 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ.
ΤΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 5 ΚΑΙ ΤΗΝ ΤΡΙΤΗ 6 ΑΥΓΟΥΣΤΟΥ ΘΑ ΠΑΡΑΜΕΙΝΕΙ 
ΑΝΟΙΚΤΟ ΠΡΩΙ 9-12 ΚΑΙ ΑΠΟΓΕΥΜΑ 6-8

ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΥΜΕ ΓΙΑ ΤΗΝ ΚΑΤΑΝΟΗΣΗ